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Communiqué de presse

BETEK dans le top 100 des innovateurs

Remise par Lothar Späth du label de qualité " Top 100 " au métallurgiste de Aichhalden pour sa gestion exceptionnelle de l'innovation

Aichhalden - La société BETEK Bergbau- und Hartmetalltechnik Karl-Heinz Simon GmbH & Co. KG appartient aux 100 entreprises allemandes les plus innovantes de la catégorie PME. C'est ce qui résulte de l'analyse " Top 100 " effectuée dans le cadre de la comparaison d'entreprises couvrant diverses branches d'activité. Pour la 17e édition de cette compétition économique renommée, l'entreprise de taille moyenne sut convaincre par sa gestion des innovations taillée sur mesure. Lothar Späth, ancien président du Conseil du Land de Bade-Wurtemberg a remis à l'entreprise souabe le " Top 100 ", label de qualité envié, vendredi dernier, au cours d'une cérémonie au restaurant Petersberg de Königswinter.

Le conseiller de cette compétition entre PME rendait ainsi hommage aux mérites de BETEK sous les rubriques " direction encourageant l'innovation ", " climat d'innovation ", " organisation et processus innovants ", " marketing des innovations " ainsi que " réussite des innovations ".

L'entreprise de taille moyenne, employant 162 personnes, est en particulier distinguée pour la réussite de ses innovations. Le fabricant d'outils d'usure en carbure pour travaux routiers, construction de voies ferrées et génie civil spécial réalisait en 2008 un chiffre de 104 millions d'euros. Chez BETEK, la conception des processus d'innovation passe par une étroite collaboration avec ses partenaires de systèmes, ses fournisseurs et ses clients. La réussite des inventeurs souabes peut se mesurer aux nombres de brevets en cours dont dispose l'entreprise, plus de 50 à ce jour. Ou encore au fait que les technologies correspondantes sont souvent copiées dans l'espace asiatique. Il est vrai que l'entreprise de Aichhalden ne consacre pas moins de 4,5 millions d'euros au développement d'inventions. Citons, parmi ses inventions qui ont remporté le plus de succès au cours des dernières années, le pic à queue ronde, encore appelé " système R ". Il tourne en permanence autour de son axe et s'affûte ainsi automatiquement tout en pénétrant dans l'asphalte. Le système développé en commun avec l'université technique de Munich, est un autre exemple de réussite. Il est en service depuis plus d'un an et demi. Ce système met à profit des techniques de détection optique qui permettent une meilleure mise en place de la collaboration entre humains et robots. " Lorsque nous avons développé quelque chose de nouveau, nous dit le directeur Karl Kammerer, nous ne nous croisons pas les bras mais réfléchissons aux moyens de l'améliorer encore."

Pour recevoir sa distinction, le constructeur eut à réussir un examen rigoureux, en deux étapes, conçu par la faculté d'économie de l'université de Vienne. " Nos résultats démontrent que les 100 premiers innovateurs abordent les défis avec énergie et sont, par exemple, bien équipés pour faire face à la situation économique actuelle. Pour la plupart de ces entreprises, l'innovation est l'affaire du patron ", trouve-t-on dans le commentaire de l'analyse du directeur scientifique de l'étude, le professeur Nikolaus Franke. Les entreprises distinguées réalisent ainsi deux tiers de leur chiffre d'affaires avec des innovations et des améliorations innovantes des trois dernières années. Dans un groupe comparatif d'entreprises allemandes moyennes, il s'agit justement de 30%. Les entreprises de l'élite ont, en outre, pu faire une économie de 12% sur leurs frais grâce à des innovations de processus alors que " la moyenne des PME " n'atteignait que 4% sur ce point. Les conséquences : dans le " Top 100 " de cette année, nous trouvons 54 chefs de file nationaux, 22 sont même numéro un mondial de leur champ d'activité. Karl Kammerer a tout lieu de se réjouir de cette réussite : " Notre force d'innovation compte maintenant, nous en avons la démonstration, pour le meilleur de ce que les PME peuvent offrir. Cela renforce notre crédibilité et donne confiance, à notre personnel, à nos partenaires et, naturellement, à nos clients. Il est difficile de trouver mieux dans ces temps de crise. " La participation au " Top 100 " de cette année comptait 319 concurrents.

Les 100 premiers innovateurs sont présentés dans un ouvrage publié par Späth " TOP 100 - Die 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand " (les 100 PME les plus innovantes) et sur le site www.top100.de. L'organisatrice de la compétition est la société Überlinger compamedia. Les entreprises intéressées peuvent s'inscrire dès maintenant sur le site www.top100.de, les candidatures seront closes le 30 octobre 2009.

Conseiller et partenaires de coopération

Le conseiller du projet est Lothar Späth. Les partenaires du projet sont la société Bayern Innovativ, société pour l'innovation et le transfert de connaissances, la société Fraunhofer d'encouragement de la recherche appliquée, RKW (centre d'innovation et de rationalisation de l'économie allemande), la VDE (association des électrotechniciens allemands) ainsi que la VDI (association des ingénieurs allemands). La Süddeutsche Zeitung en est le partenaire des médias.

Direction scientifique

Le Dr. Nikolaus Franke, professeur d'entrepreneuriat et d'innovation à la faculté d'économie de l'université de Vienne, assure la direction scientifique. Ses recherches touchent, principalement, les domaines de l'entrepreneuriat, de la gestion de l'innovation et du marketing. Il est l'un des premiers experts internationaux de l'innovation par l'usager.

Organisateur : compamedia GmbH

Compamedia s'est spécialisée dans l'organisation de projets d'évaluation comparative des PME et dans la création de réseaux de PME. L'agence focalise ses activités sur l'accompagnement médiatique efficace des projets, leur mise en oeuvre scientifique est placée sous la responsabilité de partenaires spécialisés. En dehors du projet d'innovation " Top 100 ", compamedia s'occupe de deux autres projets destinés à la promotion des PME : évaluation comparative des employeurs " Top Job ", sous le patronage de Wolfgang Clement, ainsi que " Ethics in Business ", dont Ulrich Wickert est le porte-parole.