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可持续发展管理为未来的发展奠定了基础，既包含环境、社会和经济的发展，也包含 INDUS 公司每个员工或业务合作伙伴的发展。对各项关键要求进行分类，并由各个子公司独立实施和控制这些要求，这是 INDUS 文化的基石。为此，各个子公司应当秉持相同的价值观和风险最小化理念，助力企业可持续发展。“SpeakUp” 举报系统的报告和上报体系条理明晰，并且允许任何人访问，因此提升了信任度和安全性。通过举报不足之处来避免损失，并保障集团能够长久发展下去。 也可以通过公共渠道进行举报。为此在下面列出了“SpeakUp” 的访问方式。在德国，立法者原则上规定内部报告具有最高优先权。
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